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热市镇2017年度党建工作方案

文章来源: 作者: 发布时间:2017年03月10日 点击数:2,020 字号:

 

热市镇2017年度党建工作方案

 

为巩固“两学一做”教育学习成果,进一步落实从严治党的要求,充分提升和发挥党组织的战斗堡垒作用,形成以党建为统揽,聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面,经镇党委研究,特制订如下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,认真学习领会习总书记一系列讲话精神,全面落实从严治党的要求,坚持党建工作的统揽全局工作的定位,适应党建工作新常态。

二、目标任务

以“186”工程为总抓手(11个关键,即抓好支部换届工作;88项重点,包括:①全面落实“三会一课”制度、②深化党的报告员制度、③深化“荷花品格、梅花精神”活动、④开展好“党员活动日”活动、⑤落实“两同时”谈心谈话制度、⑥开展“家训、家风、家规”好家庭评选活动、⑦抓好无上访村创建、⑧推进美丽乡村办点建设;661的要求,即1名党员办1件实事、1个单位有1个亮点、1个支部有1种凝聚力),围绕突出重点抓基础,创建特色出亮点,争先创优当示范的任务目标,努力强化工作措施,全面提升我镇基层党建工作水平。

三、工作措施

为抓好抓实党建工作,实现上述目标任务,重点落实以下工作措施:

(一)压紧压实主体责任。落实党建工作支委主体责任,强化支部书记“第一责任人责任,坚持支部书记抓党建工作常态化,坚持支部党员出问题约谈问责支部书记常态化,坚持半年(七一建党节)党建述职和年终党建“双述双评”制度化。

(二)配齐配强骨干队伍。主要抓好三个方面工作:

1.支部换届工作。此次支部换届,镇党委进行全面考察,把握重品行、重实绩、重公认的原则,选好支部负责人,配优支部班子。坚持党委的集中领导和党员的民主评议相结合,确保换届换出好风气、换强好班子。加强后备干部的发现与培养,各村支部要按要求建立后备人才库,把德才兼备的人才吸收到组织内部来,条件成熟的要发展到骨干队伍中。

2.党务骨干培训工作。加强对党务骨干的业务教育培训,年内对支部书记、组织委员的集中培训学习2次,时间不少于2天。优化组织委员队伍,各支部换届,组织委员分工必须报镇党委审查备案,确保业务熟、热情高、能力强的干部任党务骨干。

3.党员学习教育工作。继续深化巩固“两学一做”教育学习成果,加强对党员的教育管理,各支部要充分落实“三会一课”制度,党员冬春训制度,扎实组织支部党员的集中学习,扎实开展好组织生活会,确保获得提升党员思想素质、增强支部凝聚力的效果。同时,各支部要严格把握好党员“入口关”和“出口关”。

(三)抓硬抓牢基础保障。重点一是运转经费的保障,各支部对党建工作经费应充分予以保障,用到实处,远教经费专款专用,党小组活动经费也要积极保障到位,原则上按每名党员人平200元以上予以安排。二是基础硬件的建设,进一步完善镇本级“六小”设施建设,全面推进村级服务平台建设,确保年内全面完成,投入使用。

(四)聚力聚焦重点工作。在全面落实基础性工作的同时,重点突出抓好以下八项工作:

1.全面落实好“三会一课”制度。由组织线主抓,“三会一课”制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。各支部必须严格落实,定期召开支部大会、支委会、党小组会,按时按要求上好党课,三种层面会议不能相互替代。要注意不断创新改进内容和形式,注重实际效果,避免流于形式。

2.深化党的报告员制度。宣传口牵头,继续坚持书记、支部书记、班子成员上党课、联村干部到村上党课制度,班子成员年度上党课、宣讲政策不得少于4次。探索实行支部书记交流讲党课,设立流动课堂,促进支部之间相互学习交流。

3.深化荷花品格、梅花精神活动。宣传、教育部门牵头,6月份全镇范围开展一次系列征文活动,7月份开展一次全镇十佳共产党员、十佳党务工作者评选活动。

4.开展好“党员活动日”活动。“党员活动日”原则上机关单位支部安排在每月最后一周星期五下午,农村支部安排在每月最后一周星期天,各支部也可根据实际情况另行确定固定时间,并拿出活动计划方案。“党员活动日”要突出“我是党员、戴党徽、我奉献”的主题,围绕政治学习、议发展大计、帮困助学、志愿服务、公益活动等内容开展活动。

5.落实“两同时”谈心谈话制度。纪委牵头,各班子成员、单位、支部负责人要按要求认真执行落实,记好谈话记录,镇纪委督导,实行季度检查、季度通报。

6.开展“家训、家风、家规”好家庭评选活动。各支部从党员家庭开始,以群众认可度为准,通过评选活动,要从好党风、好家风引导出好民风、好村风,完善村规民约,弘扬良好社会道德风尚。

7.抓好无上访村的创建。由政法口牵头,制定相关工作方案,考评细则,全镇先期选312个村进行创建。各支部要重点围绕发挥支部党员作用,重党员帮带、重村风民风引导,重村规民约完善、发挥义务调解员作用等。减少矛盾纠纷的发生,促进诉求问题的就地化解。

8.推进美丽乡村建设。由组织、农口部门牵头,要制定相关考评标准细则,对接上级关于美丽乡村建设标准要求,充分考虑本地域特点,因地制宜推进,从村容村貌、经济发展、党风民风、管理服务、基础设施等多个方面考虑,选取基础条件较好村进行试点创建,针对性指导发展,以点带面。

(五)用好用活基本方法。

1.坚持点面结合。全镇党建工作既要培养示范典型,又要大面整体推进,典型培养上,各支部在扎实落实规定任务同时,要立足本单位实际,积极创新工作方法,创出特色亮点,认真总结好的经验,无职党小组建设要进一步做实做强。大面平衡上,注重全镇的整体发展,加强对软弱涣散支部的教育指导,确保不出现掉队支部。

2.坚持常抓不懈。强化党建工作抓在日常,落实在平时,反对拖拖拉拉,迎检临时搞突击,搞造假应付,工作陷于被动、流于形式。布置工作要做到一月一结账,各支部必须严格按照布置工作时间节点、任务要求进行落实。

3.坚持问题导向。党建工作要带着问题抓,按照县委交办我镇党建工作存在问题整改清单,特别是在党员教育学习的落实、党员的日常管理、党费的规范收缴、“三会一课”等制度的落实等方面,各支部必须严格认真对照,开展自查自纠,要落实整改措施、责任人、整改时限,建立问题整改销号式台账。

四、工作要求

(一)高度统一认识。党建工作是我们党加强自身建设,提升执政能力,巩固执政地位的工作,是一项政治性任务,按照“党要管党、从严治党”的要求,全镇各级党组织必须高度统一认识,把党建工作作为首要工作来抓,要以党建工作为总揽,不断提升党建工作水平,为各项经济发展工作提供有力的组织保障。

(二)严格落实责任。党建工作要落实党委、支委主体责任,党委、支部书记第一责任,党务工作者专项责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任,推动班子成员认真执行“一岗双责”。

(三)强化督导检查。党建工作采取一月一督导检查,一季度一考评通报,一年一总结考核,对日常布置工作,镇党委将严格进行督导检查,重点督查是否应付拖拉,搞检查来了临时打突击;重点督查是否弄虚作假,搞纸面党建。重点督查是否流于形式,各项制度不按规范落实。凡在党建工作上搞应付、走过场的一律约谈支部书记,凡因工作不力造成不良影响的,单位及个人一律不得评先,视情况对个人进行组织处理。

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