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剪市镇人民政府关于印发《剪市镇民调工作考核细则》的通知

文章来源: 作者: 发布时间:2017年02月10日 点击数:1,146 字号:

各村(居)、各单位:

经党委、政府研究决定,现将 《剪市镇民调工作考核细则》印发给你们,望对照细则认真搞好民调工作。

特此通知。

     

 

                                                                                                           剪市镇人民政府

                                                         2017年 2 8

 

 

剪市镇民调工作考核细则

 

民调工作不仅是公众评价一个地方社会治安状况及民风的“晴雨表”和“风向标”,更是公众评价一个地方党委政府工作状况、干部队伍形象及工作作风的“晴雨表”和“风向标”,为了通过民调促进民风的根本好转,改进干部作风,提升干部队伍的整体形象,经党委政府研究,制订如下民调考核细则:

一、本细则为年度考核细则。

二、各村(居)从转移支付中分拿出5000元,作为全镇各村(居)民调工作考核专项经费。

三、考核分为分值和经济两项指标:其名次按县民调中心上半年和下半年对各村(居)问卷情况(电话抽查)所排名,作为考核依据,其分值按比例该季度综治稳定工作责任制考核结果。

(一)分值考核:

以百分制计算,再按比例该季度责任制综治考核结果。

1、县分值考核计分标准:

各村(居)全县排名以100名为基点,每前进1个名次加0.06分,每后退1个名次减0.06分。

(二)经济考核:

各村(居)拿出的5000元专项经费,共计40000元,作为奖金,实行以奖代投的方式,按以下规则奖励到村(居),奖金再由村(居)支两委考核奖励到有功人员。

1、县考核奖励办法:

①进入全县前50名的村(居)所得奖金,占总专项经费总额的40%,由获得该范围内名次的村(居)平均分配,但每个村(居)所得奖金不得超过6000元,不得低于4000元。

②进入全县51-100名的村(居)所得奖金,占总专项经费总额的30%,由获得该范围内名次的村(居)平均分配,但每个村(居)所得奖金不得超过4000元,不得低于3000元。

③进入全县101-150名的村(居)所得奖金,占总专项经费总额的20%,由获得该范围内名次的村(居)平均分配,但每个村(居)所得奖金不得超过3000元,不得低于1000元。

④进入全县151-200名的村(居)所得奖金,占总专项经费总额的10%,由获得该范围内名次的村(居)平均分配,但每个村(居)所得奖金不得超过1000元。

⑤200名以后的村不进行资金分配。

四、上半年和下半年的民调工作纳入相应季度考核,以该责任制为准,经济考核的名次取上半年和下半年的平均名次。

五、除村(居)以外的其他各单位,全县排名前10名的单位奖励1000元;全县排名后10名的对单位负责人实行诫免谈话,线管单位将考核结果通报到主管部门。

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