城管创建

茶庵铺镇人民政府城管队员公开招聘公告

文章来源: 作者: 发布时间:2019年03月13日 点击数:418 字号:

为适应新形势下集镇精细化管理需要,强化基层城镇管理与行政执法力量,提高茶庵铺镇集镇管理水平,现结合实际工作需要决定面向社会公开招聘一线男性城管队员10名,有关事项公告如下:

一、基本原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。

二、招聘需求

岗位名称:一线城管队员

工作职责:负责茶庵铺镇集镇日常管理、突发事件处置等工作

招聘要求:

1、政治可靠,作风正派,遵纪守法,品行端正,责任心强,热爱城管工作,具有一定的组织协调能力和法律法规知识,具有较强的吃苦耐劳、团队协作和奉献精神。

2、身体健康、五官端正;未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。

3、年龄在40周岁以下,能适应夜班。男性,身高1.70米以上(含),高中(含)以上学历;对经过考察特别优秀的招聘人员相关条件可以适当放宽。

4、茶庵铺镇本地户籍,中共党员、退伍军人、持有C照及以上驾驶证者优先;桥东、桥西居委会户籍优先。

三、招聘程序

1、公开报名。凡符合招聘条件的人员均可报名,采取现场报名、电话报名等形式进行公开报名。

2、资格审查。根据招聘规定的条件,对报名者进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

3、面试。主要测试履行招聘岗位所必备的基本素质和能力。面试有考评小组现场进行,面试时间、地点另行通知。

4、体检。从高分到低分按拟招聘人数1:1比例确定体检人员名单并组织体检。如总成绩相同,则按面试成绩的高低确定。如果出现体检不合格人员,则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。

5、考察。用人单位对体检合格人员进行考察,考察主要内容是:现实表现、工作实绩及报考资格的复审等。如果出现考察不合格人员,则从本职位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

6、录用。根据应聘者的综合成绩、体检情况和考察情况,采取择优录用方式,由茶庵铺镇党委政府审议后录用。

四、薪酬待遇

被聘用人员试用期满合格后,享受城管中队同类人员的相应待遇。第一年为每月工资2500元,同时聘请单位购买公伤、失业、医疗三种保险,年底绩效考核优秀的城管队员予以适当的经济奖励,继续聘请的人员前五年每年工资均有递增。

五、管理办法

被录用人员为企业性质,试用期3个月,试用期满合格后与县相关劳动服务公司签订劳动合同,由茶庵铺镇城管中队实行岗位管理。

六、报名方式

1、现场报名:

报名日期:2019年313320

报名时间:09:00-1600

报名地址:茶庵铺镇人民政府

电话咨询:15073662817  

报名截止日期: 2019313日至320日下午16:00截止

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