我县国有林场改革顺利通过省级验收

来源: 作者: 发布时间:2015年08月28日 浏览次数:2,492 【字体:

8月25日,由省林业厅副厅长柏方敏带队的省国有林场改革验收组对我县国有林场改革进行检查验收。验收组首先与各林场9名职工代表进行了亲切座谈,柏厅长要求大家畅所欲言,说出自己的真实想法,并频频询问买断职工代表是怎么进行买断的,解决了一些什么实际问题?询问一线护林员代表改革后带来了哪些实惠?询问退休职工单位为职工购买的“五险一金”是否到位?……

随后在国有林场改革验收汇报会上,县委组织部长辛春生作完国有林场改革的汇报后,柏厅长还仔细询问了县编办林场人员新增编制是如何解决的,县财政是如何在资金紧缺的情况克服困难的,县社保是如何为林场人员提供最大限度的政策性保障问题,解除他们的后顾之优?……

柏厅长的问题个个直逼改革成效,也见证了我县国有林场改革的丰硕成果。验收组还仔细查看了改革的相关资料,大家认为桃源县国有林场改革主要表现为目标明确。“不把一个林场推向市场,不把一个正式职工关在编制门外,不抛弃一个富余职工”,符合改革保生态、保稳定的要求;动作到位。营造了氛围,严肃了纪律,理顺了体制机制,县委县政府高度重视,相关部门对改革扶持力度大。2011年以来,县财政投入400多万元,使林场办公场所和养护站达到有水、有电、有路,吃、住、行、娱配套的“三有四配套”标准。特别是今年,以改革为契机,按照“满足要求、适度超前”的原则,整合项目资金启动了1100余万元的基础设施提升工程,建设管护房4处,维修场部2个,新建公路29公里,修补公路139公里,建设饮用水工程9个、电网改造工程4个,林场基础条件进一步改善。效果明显。将4个国有林场定性为从事公益服务的一类事业单位,核定事业编制,由原来的22名增加到39名,将39名定编职工、59名未定编职工全部纳入机关事业单位“五险一金”保障,缴纳各类保险40万元。同时,全面提升工资待遇,定编职工、未定编职工年收入分别由原来的2万元、1万元提高到3.8万元、3万元。采取政府购买服务方式,聘用原有59名未定编富余职工从事公益林管护、森林抚育管护工作,经费纳入县财政预算予以保障。同时,将原来临时聘请的28名兼职护林员予以合约解聘,按照人平1.6万元的标准给予一次性补偿。利用国有林区棚户改造和危房改造政策,为林场在职和退休职工,在县城异地新建住房91套,原址改造住房34套,极大改善了林场职工居住环境。林场职工得到了实实在在的实惠。改革各项工作扎实推进,任务全面完成,一致同意通过验收。

柏厅长对桃源县国有林场改革工作给予充分肯定,当听到县委县政府高度重视,并在改革后续工作中克服财力紧缺问题,投资700万元,将林场道路建设纳入县交通建设规划,并已开工时感到很欣慰。他要求下一步,县委县政府有关部门继续按改革方案大力支持;有关部门把扶持林业改革措施加快落实,林道、并大网等基础设施建设问题尽快落实到位;林业部门要抓好一条主线,做好三篇文章。主线即抓住改革契机主线,做好保护生态、发展林业经济,发展森林旅游三篇文章,增强发展后劲。

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