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黄石镇“雁过拔毛”式腐败问题专项整治

文章来源:本站原创 作者: 发布时间:2016年09月18日 点击数:2,327 字号:

为贯彻落实《桃源镇“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案》桃办〔2016〕11号精神,深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作,结合我镇实际,制定本实施方案。

建立健全工作机制1.成立工作机构。成立镇“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组(以下简称“镇专项整治领导小组”),由党委书记张震任组长,专职副书记黄贤理、纪委书记向国平、政协主任钟发军(农业农村工作分管负责人)任副组长,镇属相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室(以下简称“镇专项整治办”),办公地点设立镇纪委。

2.明确工作责任。黄石镇党委、镇政府高度重视“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作想,乡镇党委书记张震为第一责任人,专职副书记黄贤理为主要责任人,纪委书记向国平、政协主任钟发军(农业农村工作分管负责人)为直接责任人,同时明确纪委副书记杨献章具体负责。党委书记切实担负起主体责任,加强领导、细化方案、强化措施、狠抓落实;按照“谁主管、谁负责”的原则,认真落实专项整治工作责任,并将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核和绩效评估内容。镇属单位要切实落实工作责任,扎实开展本部门本系统的专项整治工作。

3.制定实施方案。4月下旬,镇专项整治领导小组研究制定专项整治实施方案,镇专项整治办制定相关实施细则。各村(居)和各单位要将工作机构成立情况于5月10日前报镇专项整治办备案。

4.加强调度指导。建立专项整治工作调度、通报制度,工作进展情况实行一月一报告、两月一调度、一季一通报,重要事情随时报告、通报和调度,加大对重点问题突出、工作被动单位现场调度和督促指导力度。

5.抓好经常宣传。专项整治期间,各级专项整治办和各相关职能部门,要充分利用主流媒体、集中宣传专项整治工作要求、工作举措、工作经验。同时,开展廉政教育和相关业务培训,让广大干部群众知晓并支持、参与专项整治,营造良好的社会氛围。

二、认真开展监督检查

6.全面清理核查。按照“纪委协调、部门负责、分级清理”的原则,坚持问题导向,镇村两级开展各类项目资金大清理、农村集体“三资”和村级财务大清理、损害群众利益的不正之风和腐败问题线索“大起底”。全面自查原则上以2013年1月为时间起点,各村(居)、各单位按照专项整治部署要求,组织本各村(居)、各单位全面开展自查自纠。对全面自查中发现和群众反映的突出问题,不分时间界限,即使进行核查处理。各村(居)、各单位对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析后于五月底前报镇专项整治办。

7.实施重点督办。6月份开始,镇专项整治办对各村(居)、各单位分期分批交办、督办一批重点问题线索,对重点问题线索进行查办。

8.开展实地检查。镇专项整治办成立检查组,于6月、11月对专项整治情况进行检查,重点检查工作开展情况、清理核查情况、发现问题线索及了解核实与处理问责情况等。对履职不到位的单位和个人进行严肃问责,并通报一例典型案例。

三、从严执纪监督问责

9.加强协调联动。建立问题线索台账,按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记,实行动态监督检查和管理,做到件件有回音。建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。

10.实行快查快结。纪检监察机关要创新履职方式,整合监督力量,通过自办、提级督办、分片联办和异地交叉办案等方式,加大案件查处力度。要严格遵守纪律审查时限规定及相关要求,探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序,简易案件的调查处理原则上不得超过1个月。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题,及时移送、协调公安、检察机关查办。

11.严格责任追究。镇纪委要对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”,收到反映要认真核实,发现问题就要及时查处、通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施,形成有力震慑,确保实现专项整治预期目标。对整治不到位、工作走过场,存在严重腐败问题不报告、不查处或者查处不力,以及发生系统性、区域性腐败问题的,严肃追究各村(居)、各单位负责人的主体责任。

12.注重整治实效。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管当面的漏洞,各村(居)、各单位要进行分析整改。专项整治工作结束后,各村(居)、各单位要认真总结、评估专项整治工作效果,形成总结报告镇专项整治办。

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