坚持以人民为中心的发展理念，以公开为常态，不公开为例外，全面推进基层政务公开工作，切实保障人民群众的知情权，参与权，表达权和监督权，以公开促服务，以公开促公平、以公开促满意，不断提升人民群众的获得感、幸福感。

首页 > 桃源县

所属领域：	社会保险
一级事项：	社会保险登记	二级事项：	职工参保登记
公开时限：	公开事项信息形成或变更之日起20个工作日内公开	公开方式：	主动
公开依据：	1.《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第711号）；2.《中华人民共和国社会保险法》（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正）；3.《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第710号）
公开主体：	桃源县人力资源和社会保障局
公开层级：	县级	公开渠道和载体：	政府网站、政务服务中心、基层公共服务平台

所属领域：	社会保险
一级事项：	社会保险登记
二级事项：	职工参保登记
公开时限：	公开事项信息形成或变更之日起20个工作日内公开
公开方式：	主动
公开依据：	1.《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第711号）；2.《中华人民共和国社会保险法》（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正）；3.《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第710号）
公开主体：	桃源县人力资源和社会保障局
公开层级：	县级
公开渠道和载体：	政府网站、政务服务中心、基层公共服务平台

【每周一课】离职后企业职工基本养老保险怎样处理可以不中断?

发文时间：2023-09-04 09:54

文字大小：[ 大中小 ] 背景色：

分享到：

若离职后，很快找到新工作，应提醒新工作单位，及时为自己办理参保手续。根据劳动法规定，自建立劳动关系之月起就应依法参保缴费。若离职后，暂时没有找到新的工作单位，可以在户籍地以灵活就业人员身份，参加企业职工基本养老保险，有了新单位后，由单位办理参保手续即可。