我县召开全年安全生产工作会议

　近日，桃源县安全生产工作会议在该县剧院召开，来自39个乡镇、120多个县直单位和部分企业主要负责人、安全生产分管负责人和安监员参加了会议。

　　该县县委常委、副县长李卫民客观总结了2014年全县安全生产工作所取得的成绩，全面部署了2015年全县安全生产工作，要求全县各级各部门要把安全生产放在前所未有的新高度，锁定成功创建“省级安全生产示范县”的工作目标，重点抓好四项工作：一是突出隐患排查整治，采取“综合督导和专项督导相结合，领导示范督导和一般性督查相结合”的方式，不断强化领导带队检查制度，严格执行安全隐患“六级连查”机制，切实做到“一季一督查，一季一通报，一季一交办”，确保隐患整治率达100%。二是切实提升执法效能，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效、出重拳”要求，认真实施计划执法和乡镇委托执法，积极推行重大案件集体审议制度、执法案卷评议制度和执法案件回访制度，综合运用行政手段、经济手段、法律手段加强安全监管，切实提高执法质量和执法效率。三是大力开展“打非治违”。按照“乡镇为主体，部门有支持，打非靠联动，整治有实效”的原则，进一步整合执法力量，完善联合打非机制，落实“四个一律”措施，深入开展矿山、油气管道、建筑施工、客货车船、道路交通、烟花爆竹、危险化学品、人员密集场所和劳动密集型企业消防安全、粉尘防治等行业领域的“九打九治”专项行动，始终保持“打非治违”的高压态势。四是建立健全长效机制。要建立定期研究制度。按照“党政同责、一岗双责”的要求，县委常委会、县政府常务会、乡镇党政联席会议和部门班子会每季度研究一次安全生产工作，县安委办每月召开一次调度会，部署工作，组织检查，整改隐患，确保实效。要建立教育培训制度，集中开展安全知识大轮训，着力提升乡镇分管领导、安监员及村居主要负责人的业务水平。要创新绩效评估制度，按照“简化、优化、管用”的原则，在评估方式上，参照省市做法不再设置基本分，实行倒扣分，并坚持安全生产责任金与绩效考核挂钩制度。要创新举报奖励制度。进一步扩大举报奖励范围，提高举报奖励额度，公开举报联系方式，动员全社会的力量监督、参与安全生产“打非治违”，构建安全生产社会监督网。