近日，县财政局根据该局作风建设第二阶段存在的问题与情况，召开全体干部职工大会进行通报整改。自县委开展“作风大提升”活动以来，该局局党组高度重视，要求全局上下正风肃纪、提升站位，紧紧围绕打造一支业务强军、党纪铁军的目标，多措并举推动作风建设走深走实。

建章立制“严作风”。继出台《桃源县财政局开展作风建设大提升活动方案》以来，为进一步强规矩、整四风、塑党性，该局紧密结合财政干部队伍中存在的实际问题，制定了《县财政局落实县委作风建设大提升活动“十条举措”》，内容涵盖工作纪律、个人作风、业务学习、精简流程等多个方面。文件要求班子成员带头作标杆，全局上下树立看齐意识。

以己为镜“改作风”。该局采取“一阶段一整治一落实”的工作制度，将全年作风建设分为四个阶段。在第二阶段的整治会议上，该局主要负责人带领全体干部，就公务接待、工作纪律、业务工作存在的问题结合自身进行了深刻剖析。他强调，唯有敢于直视问题，才能消除问题。财政干部作为与国家资金打交道的干部，应管得住手、管得住口、收得住心，不仅要有过硬的业务技能，更要有过硬的财经纪律，让主管部门“放心”，让群众“安心”。

党建引领“学作风”。结合本年度党史学习教育，以及支部主题党日、书记讲党课等活动，该局营造了浓厚的学作风、讲作风氛围。五四青年节前夕，在前往王新法党史学习教育基地的途中，14名青年干部就地围绕“财政青年如何加强自身作风建设”展开了一场别开生面的座谈。大家纷纷认为，青年干部要做到心中有戒尺、脚下有力量，以青年的“有为”让财政工作“大有未来”。

座谈会现场，随行的退休老干部感叹，这是一场没有准备的座谈会，却是一次鼓舞人心的座谈会。作风建设的成果已在这群新生力量心中生根发芽，财政的未来必将是作风硬朗、正气蓬勃。

(编辑：官必珍)

(审核：谭琳琳)

(签发：王帮海)