为纵深推进“企业服务年”行动落地见效，切实拓宽社区居民灵活就业渠道，搭建家门口的供需对接平台。2026年7月16日，由县人社局联合漳江街道办事处组织的“零工服务进社区”招聘会在纺城路社区纺城公园顺利举办。活动以“零工送岗进社区 就近就业暖民心”为主题，聚焦社区重点就业群体求职痛点，整合本地优质用工资源，精准推送适配岗位，实现企业招工与居民就近务工的“双向奔赴”，暖心服务获得社区居民的一致好评。

招聘会现场

精准送岗，搭建家门口的供需对接平台

本次招聘会立足社区居民就业实际，重点适配闲散劳动力、宝妈、灵活务工人员等群体的就业需求，精准匹配就业岗位。活动共吸引23家本地优质用工企业入驻参会，聚焦居民就近务工核心需求，推出保洁、宝妈班、骑手、门店店员等多元化零工岗位150个和企业全职岗位300个，岗位适配不同年龄层次、不同技能水平的求职群体，有效降低了居民求职的成本，让群众实现“家门口灵活就业”。活动现场设置企业岗位洽谈区、零工岗位洽谈区、人社政策咨询区、技能培训咨询区四个功能分区，全方位覆盖求职全链条需求。

招聘会现场

一站式服务，全方位满足求职需求

人社政策咨询区工作人员聚焦群众高频咨询热点，围绕灵活就业人员首次参保、养老保险关系转移、城乡居民养老保险补缴、养老待遇领取、退休人员待遇资格认证、电子社保卡申领等民生政策，开展面对面、点对点精准宣讲解读，让求职者“找工作”的同时“懂政策”。同时，技能培训咨询区工作人员主动收集有培训意愿的群众信息，后续将针对性开展家政服务、家电维修等实用性免费技能培训，精准补齐灵活就业人员技能短板，助力群众实现“稳就业、好就业”。

招聘会现场

双线联动，打破时空限制拓宽服务覆盖面

招聘会创新采用 “线下洽谈+线上直播”双线服务模式，同步开启云端直播带岗服务。通过镜头实景展示招聘现场，解答岗位详情、工作环境、薪资待遇等关键信息。这一模式打破了线下招聘的时空限制，让无法到场的居民足不出户即可了解岗位信息、咨询求职问题，真正实现线上线下同步联动、供需对接全覆盖。

据统计，本次活动累计接待居民近500人次，其中103人达成初步就业意向，线上直播累计在线咨询人数达1.3万人，实现了就业服务线上线下同步发力、全域覆盖。

县人社局相关负责人表示：“零工服务进社区”招聘会既是对接群众就业需求的一次积极探索，也是打通就业服务“最后一百米”的生动实践。未来，县人力资源和社会保障局将继续聚焦居民“急难愁盼”的就业问题，持续做细做实零工服务保障，让更多“小零工”托举起群众“大幸福”，真正把民生实事办到群众心坎上。

(编辑：官必珍)

(初审：王帮海)

(复审：陈　憬)

(终审：李　建)