申请人：桃源县某某劳务有限公司

法定代表人：陈某某

地址：湖南省桃源县某某镇

被申请人：桃源县工伤保险服务中心

法定代表人：刘德红  主任

地址：湖南省桃源县浔阳街道漳江南路059号

第三人：艾某某，男，1970年3月出生，住址湖南省常德市桃源县

2024年11月13日，被申请人对申请人作出《工伤保险待遇不予支付通知书》，申请人对该通知书不服，于2025年1月10日向本府申请行政复议。本府受理后，依法对该案进行了全面审查，现已审理终结。

申请人称：请求撤销被申请人作出的不予支付决定。

被申请人称：本单位所作案涉《工伤保险待遇不予支付通知书》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。申请人将案涉条款中涉及的“新发生的费用”错误地引用为“工伤待遇”，且参保登记情况表已明确未参保人员、无故停缴工伤保险费用人单位的责任。恳请复议机关依法维持本单位所作案涉《工伤保险待遇不予支付通知书》。

复议期间，复议机构向第三人发送《第三人参加行政复议通知书》及申请书副本、《听取意见通知书》，第三人未提交书面意见和证据，亦未当面陈述。

本府查明：2023年11月13日，第三人在车间上班受伤并送入常德市第一中医医院诊断住院，11月20日出院。12月21日经桃源县人力资源和社会保障局认定为工伤。2024年11月13日，申请人至被申请人处要求报销2023年11月13日受伤的医药费，并提交赔付报告。同日，被申请人作出案涉《工伤保险待遇不予支付通知书》并当场送达，内容载明：第三人的工伤发生在申请人欠缴工伤保险费3个月后，欠费时段职工发生工伤的工伤保险待遇工伤保险基金无法支付，应由用人单位承担。申请人对该通知书不服，于2025年1月10日向本府申请行政复议。

另查明：申请人在2023年7月至11月之间应缴纳的工伤保险费，均在2023年11月24日进行补缴，2023年11月27日到账。

证明以上事实的有：行政复议申请书、行政复议答复书、认定工伤决定书、申请人及第三人参保缴费情况、申请人参保登记情况表、调查笔录等。

本府认为：

根据《工伤保险条例》第六十二条第三款“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用”，《湖南省工伤保险经办规程》（以下称《规程》）第九十一条第一款“用人单位未及时缴纳工伤保险费达到或超过3个月，欠费时段职工发生工伤，缴清欠费和滞纳金后，由工伤保险基金支付新发生的工伤待遇，其他工伤保险待遇由用人单位承担”，《规程》第一百六十三条第一款“本规程所指新发生的工伤待遇包括：（一）因工受伤的，指新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一至四级伤残职工伤残津贴，以及解除或终止劳动合同时的一次性工伤医疗补助金”之规定，申请人进行补缴后，工伤保险基金仅支付补缴后新发生的工伤待遇，不追溯既往。

本案中，第三人发生工伤的时间为2023年11月13日，2023年11月20日出院。申请人于2023年11月24日补缴7月至11月的费用，已达到未及时缴纳工伤保险费用的3个月期限。在补缴之前发生的工伤保险待遇由用人单位承担支付责任，在此之后新发生的工伤保险待遇由被申请人承担支付责任。第三人发生工伤的时间在欠费时段，案涉《工伤保险待遇不予支付通知书》表明在欠费时段的工伤保险待遇，工伤保险基金无法支付，符合法律法规。

被申请人在收到申请人的申请后，进行当场调查、处理、送达，符合法律规定。

综上所述，根据《中华人民共和国行政复议法》第六十八条之规定，本府决定：

维持被申请人作出的案涉《工伤保险待遇不予支付通知书》。

申请人或第三人如不服本复议决定，可在收到本决定书之日起15日内，依法向鼎城区人民法院提起行政诉讼。

                      桃源县人民政府

                       2025年3月7日