今年来，桃源县佘家坪乡着力发挥办点示范、营造氛围、支持激励、监督问责“四驾马车”的作用，坚持因地制宜、分类指导，有序推进全乡粮食生产工作，遏制耕地抛荒取得了较好成效。

办点示范带动。该乡党政班子成员率先垂范，党委书记牵头办好位于东岳殿1500亩示范片，乡长牵头办好位于雷峰山的1000亩示范片。全乡9个村各村党支部书记在本村领办一个百亩早稻示范片。其他村干部带头在联系的组插种示范点，户籍在本地的机关站所干部职工在兄弟姐妹等直系亲属的承包田插种示范户，确保每个村有片，每个组有点。

营造氛围发动。该乡在宣传造势上层层发力，真正让全乡群众“动起来”。县委农村工作会议以后，乡党委书记逐村召开村组干部会议宣传粮食生产政策，把种粮精神植入村组干部“思想”。3月8日召开全乡种粮大户座谈会，把乡党委关于粮食生产的“政策风”吹到种粮大户，并听取他们意见建议。3月9日召开全乡乡村组干部参加的全乡粮食生产动员会议，再次对相关政策精神传达，对粮食生产进行部署。同时，该乡各村利用横幅标语、宣传车、微信群进行广泛宣传动员，下发《佘家坪乡粮食生产告党员书》，各联村干部深入到组召开屋场会议进行层层动员。

支持激励促动。该乡安排20万元粮食生产专项考核资金，按早稻种植情况和耕地抛荒情况对各村进行考核发放。对乡村示范片，早稻种植面积200亩以上的示范片且集中育秧连片5亩以上的每亩秧田补贴1500元，早稻种子由乡政府统一供应，并购买农业保险。对乡村示范片外，每亩早稻大田给予价值100元农资奖励。该乡还出台了《佘家坪乡粮食生产工作个人奖励细则》，分别设立种粮积极分子奖、种粮大户奖、粮食生产工作引领示范奖。

监督问责推动。该乡要求联村干部全面掌握所联系村的早稻种植情况和抛荒情况，驻村开展督促指导。要求村党组织书记扛起土地流转、种粮大户联络等责任。联村的年轻公务员上半年两次季度述职重点为粮食生产指导督导情况。佘家坪乡籍干部带头种植双季稻，乡干部职工家庭责任田种植纳入对站所中心工作考核。该乡将“是否有耕地抛荒”纳入党员积分管理，对有抛荒现象的党员进行追责问责，并取消当年度评先评优资格。对抛荒1亩以上的党员，乡纪委将进行约谈；抛荒2亩以上的党员，在党员年度积分评定中直接评定为不合格，是职务党员的免除党内职务，为打好粮食生产工作奠定了扎实基础。

(编辑：官必珍)

(审核：杨   媛)

(签发：王帮海)