就业是民生之本，近日，为实现充分就业目标，马鬃岭镇积极响应上级号召，多措并举创建充分就业社区（村），不断促进更充分更高质量就业。

加强组织领导，夯实各级责任。成立了由镇党委书记黄华任组长、党委副书记、镇长魏燃和政法委员高华担任副组长、社会事务综合服务中心主任、镇劳保专干、马鬃岭镇居委会党总支书记、马鬃岭居委会劳保专干为成员的马鬃岭镇充分就业社区（村）创建工作领导小组，进一步夯实了主要领导的主体责任、分管领导的主导责任和劳保专干的具体责任。

加大宣传力度，营造良好氛围。马鬃岭镇不断加大充分就业社区（村）创建和就业政策宣传力度，先后召开了工作调度会和业务培训会，通过社区专题宣传栏、微信工作群、分发宣传单等方式广泛宣传，多措并举，以点带面，营造了良好的创建氛围。

摸清人口底数，提供数据支撑。马鬃岭居委会参与了今年省级充分就业社区的创建。创建工作开展以来，马鬃岭居委会重新摸排了本社区劳动力情况，做好了就失业登记工作，为实现充分就业提供有效数据支撑。目前，马鬃岭居委会户籍人数3116人，户籍劳动力人数1224人，已就业1176人，未就业48人。社区劳保专干对辖区内劳动力开展了跟踪调查服务，及时摸清底数，并登记录入就失业系统；引导开展多种形式的就业，提升就业率；实时关注未就业人员，为其提供招聘信息，帮助有就业意愿的人员及时实现就业；引导这部分群体通过自谋职业、灵活就业、单位就业等多种形式实现就业，就业率达95%以上，半年以上失业人员做到清零。

加强业务培训，提升服务水平。劳保专干不定期参加培训，加强政策和业务学习，为更好地开展就业服务提供理论依据。

就业是最大的民生工程，马鬃岭镇一直致力于进一步夯实就业保障服务水平，加大就业政策的宣传落实力度，让社区群众足不出户就能了解并享受党和政府的就业扶持政策，从而实现更加充分的就业。下一步，马鬃岭镇将着重做好辖区内的311服务工作，多渠道开拓创新，提升人岗匹配率，以点带面，实现全镇的充分就业目标。

(编辑：官必珍)

(审核：谭琳琳)

(签发：王帮海)